출산부터 육아까지 전 주기에 걸친 지원 제도를 운영하고 있다는 입장이다. 사내 어린이집을 통해 만 1세부터 5세 자녀를 둔 직원에게 우선 배정 혜택을 제공하는 것도 실질적인 육아휴직 사용으로 이어지는 배경으로...

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